社員旅行①伊藤勝
- いとう眼科
- 2月3日
- 読了時間: 2分
おはようございます、事務長の伊藤です。
先日、社員旅行に行ってきました。
今回は、福島県にあるスパリゾートハワイアンズとアクアマリンふくしまです。
今の時代、社員旅行がある会社は少ないですが、
いとう眼科では社員旅行をとても大切にしています。
どんな組織も目的をもってやっています。
そして、その目的を達成するため、目的に近づくために
組織の質を高めるよう、日々沢山の取り組みをしています。
組織の質を高める
一番の肝は「チームワーク」だと
いとう眼科は思っています。
チームワークが悪いチームより
チームワークがいいチームの方が
目的を達成しやすいというのは誰でもわかることだと思います。
では、どうやったらチームワークが良くなるのか
という事ですが、それも、無数にあり、
いとう眼科では日々沢山の取り組みをしています。
そのうちの一つが、社員旅行です。
社員旅行が今の時代少なくなっているのは、
組織がチームワークを重視しないか、
もしくは、働く人がチームワークに興味がないかだと思います。
いとう眼科は、
強烈にチームワークを意識して
大切にしているので、
社員旅行は、いとう眼科にとって
何よりも大切な取り組みの一つなんです。
いとう眼科の社員旅行は、まず楽しいです。
そして、喜びと感謝で溢れています。
今回はパートさんも参加してくれ、
1歳と3歳の赤ちゃんも参加してくれました。
みんなで、自分の子のように可愛がります。
普段、患者さんに寄り添うことを意識して仕事をしていますが、
私たちは、仲間にも、仲間の子供にも寄り添います。
仕事だからやるというのではなく
生き方としてやりたいと思っているからです。
仕事もプライベートも
患者さんも仲間も家族も線を引かないで
常に同じ生き方で接することが理想だと思っています。
社員旅行は普段見えないお互いの一面を見ることができます。
普段の仕事中では話すことができない話もゆっくり話すことができます。
相手を知ることで、より相手を好きになり、関係性もよくなります。
喜びだけじゃなく、
日々抱えている不安や悲しみも共有出来たら、
それはお互いにとって心強いと思います。
上辺だけの関係ではなく、
心と心で触れ合って、
尊敬と感謝で繋がるチームを
私たちは目指しています。
今回の社員旅行も
その理想に近づいた、とても有意義な時間でした。
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