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おはようございます。スタッフの三宅です。 先日、あるスタッフが「いとう眼科で教えてもらった感謝を家でも伝えるようにしたら、娘がいつもご飯作ってくれてありがとう！って言ってくれて、すごく嬉しかった！」と話してくれ、私もすごく嬉しくなりました。 いとう眼科では、いとう眼科を通して人生が豊かになってほしいと人として大切なことを日々事務長から教えていただいています。そして、仕事以外でも本当にたくさんの経験をさせていただいています。 それがいとう眼科の中だけにとどまらず家庭にも広がっていて、感謝が広がっていくことがすごく嬉しくて、本当に素敵だなと感じました。 また先日、患者さんからも嬉しい言葉をいただきました。 「スタッフ同士でお疲れ様です！って声をかけあっているのがいいなって思って、私の職場でもやってみようと提案して、やっているんです。そしたら、いい感じです！ここに来てたくさん勉強させてもらっています。」 いとう眼科では、仕事は社会貢献だと教えていただいています。患者さんからこのような言葉をいただいて、私たちが毎日笑顔で声をかけ合うことが患者さん人生や職

おはようございます。 スタッフの諏訪です。 先日患者さんより大変嬉しいお言葉を頂きました。 『いとう眼科の皆さんはどうして、こんなにも親身になってくれるのか、優しいのか、頭で考えても分からない。 職員の方にこの質問をすると、皆口を揃えて事務長さんの教育のおかげだと言っている。 皆さんの姿を見ていれば教育がいいのはわかる！！皆んなが素直にその教えを聴いて実行していることにも驚かされるんだよ。 これほどの人格者が揃っている病院、いや会社にしても見たことがない！ 本当にいつきても感心しかありません。』 自分は社会人になり、19年経ちます。 医療の道を進み、職場は変わりましたがずっと眼科で勤めています。 同じ眼科でも勤め先が変わると、その医院の方針や役割も変わり、その環境によって自分の在り方が全く違うものになることをいとう眼科で初めて教わりました。 医療という道は、技術や知識があれば患者さんが喜んで貰えるものだと思い、最先端の医療を学ぶために大学病院に勤めました。 しかし、そこで患者さんの心からの笑顔、感謝の言葉を頂けたことはなかったです。...

おはようございます。 スタッフの諏訪伸枝です。 私はいとう眼科の朝礼が大好きです。やり方は変化していきましたが、今の朝礼が一番好きだなと思っています。どれくらい好きかと言えば産後すぐに朝礼だけ参加しに行っていたくらいです。（どれぐらいすぐだったかは…ここでは控えさせていただきます。） 私はいとう眼科に入らせていただいた20代前半から、事務長がお勧めしてくれた自己啓発の本を何百冊と読ませてもったり、自己啓発のセミナーもたくさん通わせていただいてきました。 どれも教えてくださる内容は大変素晴らしいことばかりでした。でも一番印象に残ったことは、セミナー場所（東京が多かったです！）までの行き帰りの道中で事務長や仲間たちとお話させていただいたことです。 行きではその時のセミナーの講師の方のお話を事務長が聴かせてくれて、こんな方がお話して下さるんだ！それは嬉しい！とワクワクさせてくれました。 帰りには皆で振り返りして、学びを落とし込む時間をたっぷり過ごしてきました。同じお話を聴かせていただいても響く場所が違ったり、受け取り方、感じ方も違って、事務長や仲間の感

おはようございます。 スタッフの時澤です。 8月からいとう眼科の一部のメンバーは 週に1度のダンスレッスンを始めました！ 主なメンバーの年齢は40,50代です。 なので、学校の授業はもちろんですが 全くダンスと関わってこなかった世代です。 毎日元気に外来をするための体力づくりという目的もあります。 初日のレッスンは撃沈でした。 手も足も出ないとはこういうことなのかと身をもって体験しました。頭では次はこの動きとなんとなくわかっていても、 その一瞬の動きに身体が全くついていきません。 バラエティ番組で踊れない芸人さんたちが一生懸命レッスンしてダンスを披露するけれどカチコチな動きになったり めちゃめちゃな動きなったり、、 まさにその動きになってしまいました。 あの時テレビの前では大笑いをしていましたが、 いざ自分がとなるともう必死で テレビの中の芸人さんたちの気持ちが痛いほど本当によくわりました。 レッスンがない日は みんなで練習しようと事務長が声をかけてくださり 外来後や少しの時間を見つけてはみんなで練習動画をみながら楽しく真剣に練習していました。.

いとう眼科の萩原英美です。 いつも、ありがとうございます。 いとう眼科には、現在18名のスタッフがいます。 15年以上働いているスタッフから入社して1、2ヶ月の新人さん。 50代から20代と年齢も様々です。 既婚者もいれば、独身の人もいます。 男性スタッフもいます。 ですが、みんな仲が良いです。 いとう眼科には派閥はありません。 この人嫌だな〜と思う人も本当に一人もいません。 ここで働いている私自身が、なんでこんなに皆んな良い人なの？と不思議に思ってしまうほどです。 患者さんから「皆んな優しい。皆んな良い人ね」と言っていただくと『本当にそうなのです！！』と思わず言いたくなってしまうほどです。 なんで、こんな良い職場なのか？？ なんで、みんな良い人なの？？ なんで、皆んな仲良しなの？？ 答えは沢山あって一つ一つ教えていただいているのですがその中でも 最近これだ！！と私の中でピンっときているものがあります。 それは・・・ 【表現する】 という事です。 以前の私は、ご飯を食べてて美味しいなと感じていても「美味しい！」と声に出すことが恥ずかしくてできませ

おはようございます。スタッフの伊藤萌です。 いとう眼科では、日々たくさんの勉強会が行われています。 全員が一度に受ける勉強会だけでなく、後輩一人一人に合わせた勉強会を開催していただいています。どちらかというと、そちらの方がメインかもしれません。 人は、それぞれ特性があります。 飲み込みのスピード、興味のあること、家庭の状況による忙しさ、、全て違います。 いとう眼科では、スタッフ一人一人のこう言った違いを尊重してくださり、個人的に勉強会を、「先輩にお願いする」という形でさせていただいています。 私は入職して3年以上経ちますが、先輩方は勉強会をお願いすると、毎回快く引き受けてくださいます。 直接教えてくださる先輩以外の方も、どうにか勉強会をスムーズに出来るよう、場を整えてくださいます。 これは、当たり前にしてはいけないことだと日々感じます。 楽しく勉強が出来るように、全員が心から協力してくださるのを実感して、いつも感謝の気持ちでいっぱいになります。 そういう気持ちになると、今度はお返しできるように、自分の出来ることを精一杯頑張ろうと思えますし、他のス

おはようございます。 スタッフの原田です。 スタッフの私から言ってしまうのですが、いとう眼科のみんなって、本当に笑顔が良くて、いい人です。 全員です。 先輩も後輩も、みんなです。 こういうことを書くと、ホントかなーと疑う方もいらっしゃるかもしれませんが、何人もの患者さんがそう言ってくださっているので、本当です！ しかも、患者さん以外からも言っていただいています。 今、ダンスレッスンを受けているメンバーがいるのですが、そのダンスの先生からも、毎回のように「楽しそう」「笑顔がいい」「仲良し」などとお褒めのお言葉をいただきます。 先日は、「本当に笑顔がいい！」「一緒に働きたい！」とまで言っていただきました。 レッスンがない日は、次のレッスンに向けて練習を頑張っているのですが、その練習動画を先生に送ると、「本当に仲良し。楽しそう。」と言ってくださいます。 周りを魅了するいとう眼科スタッフ。 最高です。 人が楽しそうにしていたり、笑っていると、その楽しい気持ちが伝染して、周りにいる人にも幸せになれます。 いとう眼科の事務長は、私たちに、仲良く、明るく、元気

こんばんは。スタッフの伊藤小温です。 私事ですが、入職してから2か月が経ちました。 新しい環境での毎日は、気がつけば一日が終わっているような日々です。 そんな毎日の中で、患者さんの笑顔に、何度も何度も心を温かくしていただいています。 先日も、入口からニコニコと、本当に嬉しそうな笑顔で入ってこられた患者さんがいらっしゃいました。 「なんて素敵な笑顔なんだろう」 そう思うと同時に、朝からこんなにも温かい気持ちにさせていただけたことが、とても嬉しかったです。 私はまだ社会人としての経験も浅く、これまでたくさんの方と関わってきたわけではありません。それでも、こんなにもキラキラとした笑顔で来院される患者さんに出会えることに、毎日幸せを感じています。 そして、ふと思ったのです。 人の笑顔は、こんなにも人を幸せにすることができるのだと。 自分が嬉しいとき、誰かにその気持ちを伝えたくなることがあります。反対に、誰かの嬉しそうな顔を見ているだけで、こちらまで幸せな気持ちになることもあります。 自分が誰かから受け取った温かい気持ちを、今度は別の誰かに届けたくなる。.